Artikelen TalentCenter

Over CA-ICT talentCenter

Op dit Scholings- en ontwikkelplatform kunnen onderwijs, ICT-professionals en ICT-werkgevers informatie vinden over arbeidsmarkttrends, onderwijsaanbod, relevante informatie, self-assessments, vacatures en tips....
Lees meer

Het sectorplan ICT

Sectorplan ICT in hoofdlijnen

Met de goedkeuring van het Sectorplan ICT door minister Asscher wordt een stap in de goede richting gezet om knelpunten op de arbeidsmarkt weg te nemen. Dankzij het Sectorplan ICT kan met ingang van de zomer van 2014 extra worden geïnvesteerd in opleidingen en training van 2...
Lees meer

Pak nu jouw baankans in de ICT-sector

De afgelopen jaren is de jeugdwerkloosheid enorm toegenomen en dit jaar wordt de piek verwacht. Dit is slecht nieuws als je op zoek bent naar een baan, maar kan voordelig uitpakken als je (aankomend) student bent en interesse hebt in de ICT....
Lees meer

Weer aan het werk door bestaande (regionale) initiatieven

CA-ICT gaat proberen bestaande (regionale) initiatieven te verspreiden om zo mogelijk het target van 500 extra BBL-plekken te overstijgen....
Lees meer

Mijn mogelijkheden binnen de ICT-sector of daarbuiten

De ICT-sector is een sector die snel verandert. Toenemende investeringen in nieuwe technologieën is hier onder andere een oorzaak van. Als een ICT-professional niet mee ontwikkelt, raakt zijn ICT-specialisme veroudert en zal er moeten worden geïnvesteerd in de ontwikkeling v...
Lees meer

Loopbaanbegeleiding zorgt voor meer zelfredzaamheid

Loopbaanbegeleiding zorgt voor meer zelfredzaamheid. Dit is belangrijk omdat niemand meer een leven lang dezelfde baan heeft. Het is een sterk instrument om te bevorderen dat jij je bewust bent van jouw prioriteit, doelen en kwaliteiten....
Lees meer

Voorkom dat je je baan kwijtraakt

Door toenemende (ICT)-innovatie is behoefte aan medewerkers met nieuwe en andere competenties. Door je als medewerker onvoldoende verder te ontwikkelen raken medewerkers hun baan kwijt. Door het aanbieden van begeleidingstrajecten wordt voorkomen dat vooral de oudere medewer...
Lees meer

Hoe solliciteer je met een ePortfolio

Het ePortfolio staat centraal binnen onze loopbaanplatformen. Dit digitale instrument wordt door medewerkers gebruikt om zich zo goed mogelijk te presenteren aan de buitenwereld....
Lees meer

De kansen en mogelijkheden van intersectorale samenwerking

CA-ICT heeft met het scholings- en ontwikkel platform een duurzame plek gecreëerd, waar alle actoren op de ICT-arbeidsmarkt samen werken, gevonden kunnen worden en worden verbonden....
Lees meer

Loopbaanontwikkeling

Wat is persoonlijke ontwikkeling?

Persoonlijke ontwikkeling is iets waar je eigenlijk je hele leven, en dus ook tijdens jouw loopbaan, mee bezig bent. Persoonlijke ontwikkeling is een vrij vaag begrip en heeft voor iedereen een andere betekenis, mede omdat elk mens verschillend is....
Lees meer

SWOT analyse voorbeeld

Met een SWOT-analyse breng je jouw unique-selling-points in kaart, bekijk je hoe jouw omgeving er uit zien en wat je mogelijkheden in de toekomst dus zullen zijn. De SWOT bestaat uit jouw persoonlijke krachten, zwakke punten, kansen en bedreigingen....
Lees meer

Wat zijn competenties?

Als je gaat solliciteren is het belangrijk dat je weet wat jouw competenties zijn. Competenties zijn persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden. Je kan achter jouw competenties komen door zelfanalyse of door een persoonlijkheidstest....
Lees meer

Wat is het Kernkwadrant van Ofman?

Een goede manier om jouw sterke en zwakke punten in beeld te brengen, is om jezelf in een kernkwadrant te benoemen. Maar hoe werkt het kernkwadrant precies? Je leest het in dit artikel....
Lees meer

Wat is een Confrontatiematrix?

Een confrontatiematrix is vrijwel hetzelfde als de SWOT. Een confrontatiematrix bestaat uit Strengths, Weaknesses, Opportunities en Threaths. Ofwel krachten, zwaktes, kansen en bedreigingen....
Lees meer

Voorbeeld van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP)

In een POP (Persoonlijk Ontwikkeling Plan) staan jouw doelen, competenties, vereiste acties, tijdsindeling en benodigdheden. Een POP maak je meestal in opdracht van je werkgever, studie of voor jezelf. Hieronder vind je een voorbeeld van een POP opbouw....
Lees meer

Maak je doelstelling SMART

Door doelen SMART te maken, is de kans het grootst dat je ze ook daadwerkelijk bereikt. SMART staat voor vijf woorden en door aan deze woorden te voldoen, is de kans op succes het grootst. In dit artikel wordt uitgelegd hoe je SMART denken toepast....
Lees meer

Wat is het Kernkwadrant?

Kernkwadranten maken je meer bewust van je kernkwaliteiten, allergieën, valkuilen en uitdagingen. Het kernkwadrant is een model dat gebruikt wordt om persoonseigenschappen te beschrijven....
Lees meer

Testen en Assessments

Wat zijn persoonlijkheidskenmerken?

Persoonlijkheidskenmerken zijn persoonlijke eigenschappen. Persoonlijkheidskenmerken zijn vaak stabiel en bepalen hoe jij je gedraagt en reageert. Je persoonlijkheidskenmerken zijn vaak genetisch bepaald....
Lees meer

Persoonlijkheidstesten

Op dit TalentCenter vind je verschillende online persoonlijkheidstesten nadat je bent ingelogd. Elke persoonlijkheidstest geeft je een beetje meer inzicht in eigenschappen, karaktertrekken en gebieden van jezelf waar je je misschien niet bewust van bent....
Lees meer

RIASEC

Een kleine rondvraag bij je vrienden maakt snel duidelijk dat mensen geïnteresseerd zijn in erg uiteenlopende zaken. Het is interessant om te weten wat voor menstype jij bent, want dat is van invloed op je carrière en andere keuzes....
Lees meer

Big Five

Persoonlijkheidstesten kunnen je een helpende hand bieden bij een kritische zelfreflectie en zelfonderzoek. Ze geven je aan welke vragen je moet stellen om jezelf beter te leren kennen. De Big Five test is zo'n zelfonderzoek....
Lees meer

Carrièreankers ontdek je met een Drijfverentest

Waar kom jij 's ochtends je bed voor uit? Waar krijg jij energie van? Waardoor raak jij gemotiveerd? Vragen waar je eigenlijk niet echt bewust bij stil staat maar die wel van grote invloed zijn op je keuzes en beslissingen. Kortom wat zijn jouw drijfveren?...
Lees meer

Teamrollen van Belbin

De theorie achter de Belbin teamrollen test, is geschreven door wetenschapper Meredith Belbin. Volgens Belbin zijn er negen teamrollen, waarvan er vaak een aantal bij een persoon passen. Door de test kom je achter jouw teamrollen....
Lees meer

Carrièrekracht

Met de persoonlijkheidstest ‘Carrièrekracht’ kun je kijken welke vaardigheden jij nog kan ontwikkelen om je (carrière)doelen makkelijker te bereiken. Hier kun je meer lezen over de Carrièrekracht test, wil je liever zelf aan de slag? Log dan in!...
Lees meer

Omgaan met Conflicten

De conflicttest laat zien hoe jij omgaat met conflict en brengt in kaart welke strategieën jij daarbij het meest gebruikt....
Lees meer

Loopbaanbegeleiding

Investeren in je loopbaan. Wat is het waard?

Leuk zo’n training solliciteren, of een middag vullend gesprek met een loopbaancoach, maar helpen deze hulpmiddelen concreet bij het vinden van een goede baan? Want daar gaat het uiteindelijk om. Trainingen zijn niet goedkoop, zeker niet als je geen baan hebt waarmee je een...
Lees meer

Wat is een carrièreswitch en hoe doe ik dat?

Het verlangen naar een carrièreswitch ontstaat vaak als je loopbaantwijfels hebt. Je wilt iets anders, leuker werk of iets nuttigers doen. Je wilt iets betekenen of meer geld verdienen. Je bent toe aan een switch, maar hoe realiseer je die volgende stap?...
Lees meer

Van Werk naar Werk/Outplacement

Word jij misschien ontslagen? Dan kom je meestal in aanmerking voor een Van Werk naar Werk/Outplacementtraject. Bij zo'n traject krijg je begeleiding bij het zoeken naar een nieuwe baan....
Lees meer

Wat te doen bij dreiging van ontslag?

Soms voel je al in de lucht hangen dat jij of meerdere mensen in een bedrijf ontslagen gaan worden. Bijvoorbeeld wanneer er sprake is van een conflict of als het niet goed gaat met een organisatie. Andere keren komt ontslag onverwacht....
Lees meer

Profileren en netwerken

Sterke kopregel van je LinkedIn-profiel

De kopregel van LinkedIn biedt de mogelijkheid om jouw toegevoegde waarde concreet te verwoorden....
Lees meer

Jouw online profiel

Heb jij je weleens afgevraagd hoe belangrijk social media is als je gaat solliciteren?...
Lees meer

Netwerken voor een baan

Wist je dat voor 70% van de banen niet wordt geadverteerd?...
Lees meer

Hoe maak ik een goed Publiek ePortfolio?

Bij het maken van je ePortfolio denk je na over wie je bent, wat je passie is, wat je weet en wilt doen. Jouw ePortfolio bevat al jouw loopbaanbagage en met jouw Publiek ePortfolio kun je jezelf op een professionele manier presenteren....
Lees meer

Netwerktips

Een groot percentage van vacatures wordt vervuld door netwerkrelaties. Netwerken is dus belangrijk als je op zoek bent naar een baan. Als je effectief netwerkt, zorg je dat je in contact komt met mensen die het werk doen dat jij wilt gaan doen....
Lees meer

Hoe voer je een netwerkgesprek?

Je hoort er steeds meer mensen over: Netwerken. Maar wat is netwerken, waarom is het belangrijk en nog belangrijker hoe voer je eigenlijk een netwerkgesprek? In dit artikel lees je alles over hoe je effectief een netwerkgesprek kan voeren....
Lees meer

Wat is een ePortfolio?

In een ePortfolio verzamel je jouw gegevens: van contactgegevens tot werkervaring, van foto's tot relevante documenten. Jouw loopbaanbagage en ontwikkeling op één plek. En jij hebt de regie, want op je publieke ePortfolio toon je alleen wat jij wilt laten zien....
Lees meer

Wat is Personal Branding?

Merken roepen beelden bij ons op. Denk maar aan de geur van koffie en... inderdaad Douwe Egberts of zelfs George Clooney. Sterke merken zorgen ervoor dat je bij het zien of horen van bepaalde dingen direct aan hun naam denkt....
Lees meer

Hoe begin je een Personal Brand?

Ten eerste is het belangrijk dat je jezelf kent maar dat je ook jezelf blijft. Je hoeft geen rol te spelen voor een sterke Personal Brand. Het is belangrijk dat je jouw eigen kracht vind en uitdraagt....
Lees meer

Je droombaan vinden op Twitter?!

Je droombaan vinden op Twitter? Realiteit, toekomst of fantasie? Zijn de grote beloftes van Social Media al waargemaakt? Zo ja, hoe zorg je dat jij hier ook van profiteert? We gingen op onderzoek uit en probeerden binnen één dag uitgenodigd te worden voor een sollicitatieges...
Lees meer

Competentielijst

Heb je moeite om positieve en negatieve karaktereigenschappen van jezelf te formuleren? Bekijk onze competentielijst. Hierin kun je lezen welke competenties er zijn en misschien competenties herkennen die bij jou passen....
Lees meer

Netwerken en je online identiteit

Dé tip voor werkzoekenden is tegenwoordig “begin en blijf netwerken”. Wie een baan zoekt moet socializen en zichtbaar zijn. Maar hoe profileer je je op een goede manier en hoe creëer je een effectieve, maar waarheidsgetrouwe, online identiteit?...
Lees meer

Hoe voer je een netwerk gesprek?

Je hoort er steeds meer mensen over: Netwerken. Maar wat is netwerken, waarom is het belangrijk en nog belangrijker hoe voer je eigenlijk een netwerkgesprek? In dit artikel lees je alles over hoe je effectief een netwerkgesprek kan voeren....
Lees meer

Wat is netwerken?

Je hoort er steeds meer mensen over: Netwerken. Maar wat is netwerken, waarom is het belangrijk en hoe doe je het? Lees hoe jij je netwerk het beste kunt inzetten om je doelen te bereiken....
Lees meer

De Elevatorpitch

Soms wordt je spontaan overvallen met de vraag "Vertel eens iets over jezelf". Op zulke momenten is het handig als je een verkooppraatje over jezelf in je achterhoofd hebt: Een elevatorpitch....
Lees meer

Promoot jouw Personal Brand

Je hebt een duidelijk beeld van jezelf en je weet ook wat je uit wilt dragen. Maar hoe ga je jouw merk daadwerkelijk "promoten"? Dit kan op 100 creatieve manieren. Dit TalentCenter helpt je op weg en inspireert:...
Lees meer

Wat is profileren en hoe werkt dit?

Profileren heeft alles te maken met jezelf presenteren en verkopen. Als je jezelf goed kan profileren, weet je hoe jezelf neer moet zetten en kun je anderen beter overtuigen van je eigen krachten...
Lees meer

Profileer jezelf met een ePortfolio

In een ePortfolio verzamel je jouw gegevens: van contactgegevens tot werkervaring, van foto's tot relevante documenten. Jouw loopbaanbagage en ontwikkeling op één plek. En jij hebt de regie, want op je publieke ePortfolio toon je alleen wat jij wilt laten zien....
Lees meer

Sollicitatie

Wapenfeiten op je CV

Laat zien wat je hebt bereikt en wees trots op je resultaten....
Lees meer

Sollicitatievraag: ‘Vertel eens iets over jezelf?’

Hoe geef je antwoord op de vraag: 'Vertel eens iets over jezelf?'. Hieronder vind je een aantal tactieken om de vraag te beantwoorden en een aantal tips over hoe je je stem zo goed mogelijk kan gebruiken....
Lees meer

Gênante fouten tijdens het solliciteren

Tijdens een sollicitatiegesprek laat je graag een goede indruk achter. Helaas lukt dat niet altijd. Sollicitanten begaan soms gênante fouten....
Lees meer

Sympathieker, oprechter en opener door spiegelen

Is het je weleens opgevallen hoe mensen op elkaar reageren als ze het tijdens een gesprek met elkaar eens zijn?...
Lees meer

Laat zien wie je bent

Het is belangrijk om in je CV te laten zien wie je bent. Je wilt je talenten, charme en gevoel voor humor overbrengen. Je wilt dat de lezer van je CV een totale indruk van je krijgt. De unieke persoonlijkheid die jij bent moet in jouw CV naar voren komen....
Lees meer

Sollicitatiebrief tips

Met een goede sollicitatiebrief kun je een overtuigende eerste indruk maken, maar hoe ziet een goede sollicitatiebrief eruit? Hier lees je alles over het schrijven van een goede sollicitatiebrief....
Lees meer

Succes met je lichaamstaal

Wist je dat 90% van alle communicatie non-verbaal is?...
Lees meer

Het Sollicitatiegesprek

Het is zover. Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Tijd om je voor te bereiden. Hoe laat je de werkgever weten dat jij de juiste kandidaat bent? In dit artikel geven we tips om voorbereid naar een sollicitatiegesprek te gaan....
Lees meer

Voorbeeld van een open sollicitatiebrief

Hier vind je een voorbeeld van een open sollicitatiebrief. Met een goede brief maak je een overtuigende eerste indruk bij een werkgever, het is dus belangrijk om aandacht aan je brief te besteden. Lees snel verder en update ook jouw brief....
Lees meer

De meest gestelde sollicitatiegesprek vragen

Ontspannen en met zelfvertrouwen een sollicitatiegesprek in gaan? Dat kan, als je jezelf voorbereid met deze lijst vol sollicitatiegesprek vragen. Neem de lijst door en bedenk antwoorden waarmee jij kan motiveren dat jij de juiste kandidaat bent....
Lees meer

Voorbereiden op nieuwe sollicitatietechnieken

Het traditionele sollicitatiegesprek raakt uit de gratie. Al in de jaren ’70 bekritiseerden bedrijfspsychologen de klassieke sollicitatiemethode waarbij de kandidaat de kans krijgt zich voor te bereiden op een standaard vragenlijst....
Lees meer

Wat voor kleding trek ik aan naar een sollicitatiegesprek?

Hoewel het misschien niet zo belangrijk zou moeten zijn, tijdens je sollicitatie wordt vaak meer dan je denkt beoordeeld op je uiterlijk. Zorg daarom voor goede sollicitatiekleding, daarmee maak je de eerste indruk....
Lees meer

De eerste zin van je sollicitatiebrief

Hoe pak je de lezer van jouw sollicitatiebrief in de eerste zin? Hoe zorg je ervoor dat een recruiter jouw brief niet meer kan vergeten? We geven je een aantal voorbeeld zinnen die je als eerste zin van je sollicitatiebrief kan gebruiken....
Lees meer

Tips sollicitatiegesprek

Een sollicitatie gesprek is een uitwisseling van informatie tussen gelijken. De werkgever biedt een baan en jij jouw kwaliteiten. Zenuwen zijn dus niet nodig! Lees ook de 5 andere tips om jouw sollicitatie in goede banen te lijden....
Lees meer

Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek

Het is zover. Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Tijd om je voor te bereiden. Hoe laat je de werkgever weten dat jij de juiste kandidaat bent? In dit artikel geven we tips om voorbereid naar een sollicitatiegesprek te gaan....
Lees meer

Zet je een foto in je CV?

In een CV staan natuurlijk jouw contact gegevens, werkervaring, opleidingen en misschien iets over je interesses. Maar een dilemma ontstaat, als je moet beslissen of je ook een foto in je CV zal zetten. To do or not to do?...
Lees meer

Hoe schrijf je een open sollicitatiebrief?

Een open sollicitatie brief stuur je aan bedrijven waar je zou willen werken, of aan bedrijven waarvan je weet dat er een vacature aankomt. Met een open sollicitatie brief laat je jouw interesse in een bedrijf weten....
Lees meer

Wat is een goede opbouw van een sollicitatie brief?

Met een goede sollicitatie brief maak je een overtuigende eerste indruk bij een werkgever, maar hoe ziet een goed opgebouwde sollicitatie brief eruit? Bekijk hieronder het voorbeeld of download de voorbeeld brief....
Lees meer

CV en competenties - Wat zet je in je CV?

Deze competentie lijst kun je gebruiken voor je CV, maar ook bij het maken van een SWOT analyse. Dit is slechts een greep van alle competenties die er zijn, het kan zijn dat jij andere competenties hebt geformuleerd....
Lees meer

Sollicitatiegesprek en slechte eigenschappen

In veel sollicitatiegesprekken wordt gevraagd om zowel over positieve als slechte eigenschappen te vertellen. Hoe geef je hier in een sollicitatiegesprek goed antwoord op? In dit artikel noemen we aantal voorbeelden....
Lees meer

Carriere

Wil jij je werkgeluk vergroten?

Werkgeluk, wat betekent dat eigenlijk? Hoe 'werkgelukkig' ben jij? Wat heb je nodig om gelukkig te zijn in je werk?...
Lees meer

Vergroot je zelfvertrouwen (op het werk)

Met een gezonde dosis zelfvertrouwen durf je het beste van jezelf te laten zien? Heb jij genoeg zelfvertrouwen?...
Lees meer

Carrière maken met LinkedIn

Solliciteren via Twitter was een tijdje geleden dé nieuwsflash. Twitterend aan een baan komen zou de nieuwe manier van solliciteren zijn. Maar ook jobhunten op LinkedIn is en blijft hot....
Lees meer

Alles weten over het Persoonlijke Ontwikkel Plan (POP)

Als werknemer moet up-to-date blijven. Niet alleen als uitdaging voor jezelf, maar ook omdat werkgevers graag willen dat medewerkers zich verder ontwikkelen. Een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP's) helpt om te blijven leren....
Lees meer

Carrière kracht - Netwerken

Je brengt jouw carrière kracht in kaart door je carrière vaardigheden te bestuderen. Netwerken is een van die carrière vaardigheden. In de persoonlijkheidstest op het TalentCenter worden in totaal zes carrière vaardigheden bestudeerd....
Lees meer

Het nut van zelfreflectie en zelfonderzoek

Het is goed om af en toe kritisch naar jezelf te kijken. Niet kritisch in de zin van afkeurend, maar met het doel om een goed oordeel te vellen. Hoe zit je persoonlijkheid in elkaar? Past het werk dat je doet wel bij je, of zou ander werk beter aansluiten bij je talenten? Wa...
Lees meer

Carrière kracht - Profileren

Je brengt jouw carrière kracht in kaart door je carrièrevaardigheden te bestuderen. Profileren is een van die carrièrevaardigheden. In de persoonlijkheidstest op het TalentCenter worden in totaal zes carrière vaardigheden bestudeerd....
Lees meer

Carrière kracht - Taakgerichte focus

Je brengt jouw carrière kracht in kaart door je carrière vaardigheden te bestuderen. Taakgerichte focus is een van die carrière vaardigheden. In de persoonlijkheidstest op het TalentCenter worden in totaal zes carrière vaardigheden bestudeerd....
Lees meer

Carrière kracht - Competentiegerichte focus

Je brengt jouw carrière kracht in kaart door je carrière vaardigheden te bestuderen. Competentiegerichte focus is een van die carrière vaardigheden. In de test op het TalentCenter worden in totaal zes carrière vaardigheden bestudeerd....
Lees meer

Carrière kracht - Ondernemerschap

Je brengt jouw carrière kracht in kaart door je carrière vaardigheden te bestuderen. Ondernemerschap is een van die carrière vaardigheden. In de persoonlijkheidstest op het TalentCenter worden in totaal zes carrière vaardigheden bestudeerd....
Lees meer

Carrière kracht - Organisatiesensitiviteit

Je brengt jouw carrière kracht in kaart door je carrière vaardigheden te bestuderen. Organisatiesensitiviteit is een van die carrière vaardigheden. In de persoonlijkheidstest op het TalentCenter worden in totaal zes carrière vaardigheden bestudeerd....
Lees meer

Wat moet er in een ontslagbrief staan?

Als je ontslag neemt moet je zorgen dat jouw ontslagbrief een aantal gegevens bevat om rechtsgeldig te zijn. Daarnaast is een ontslagbrief het moment om nog eens een positieve indruk achter te laten of om een getuigschrift te vragen....
Lees meer

Europass - Jouw Europese CV voor als je wilt werken in Europa

Wil jij in Europa gaan studeren of werken? Dan is het handig als je weet hoe jouw Nederlandse diploma in het buitenland wordt gewaardeerd en dat je tijdens het solliciteren duidelijk maakt wat je weet en kunt. Maak daarom een Europass CV....
Lees meer

Carrière maken met LinkedIn

Solliciteren via Twitter was een tijdje geleden dé nieuwsflash. Twitterend aan een baan komen zou de nieuwe manier van solliciteren zijn. Maar ook jobhunten op LinkedIn is en blijft hot....
Lees meer

Wat zijn arbeidsvoorwaarden?

Wat ga jij verdienen en hoe zit het met vakantiedagen? Dit zijn onderwerpen waar je meer over wil weten, wanneer je aan de slag gaat bij een werkgever. Lees deze lijst met arbeidsvoorwaarden door, dan ga je voorbereid naar een gesprek....
Lees meer

Een beoordelingsgesprek

Eens in de zoveel tijd heb je met jouw leidinggevende een beoordelingsgesprek. Tijdens zo’n beoordelingsgesprek geeft de leidinggevende een oordeel over het functioneren van de werknemer tijdens het afgelopen jaar....
Lees meer

Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken is een veelgehoord begrip, zowel op de werkvloer als in de media. Maar wat is HNW precies? Waarom wordt het zo onder de aandacht gebracht en what's in it for you? Lees hier alles over Het Nieuwe Werken (HNW)....
Lees meer

Hoe word ik een Nieuwe Werker?

Het Nieuwe Werken is hét onderwerp waarover gesproken wordt op carrièregebied, maar hoe wordt je eigenlijk zo’n Nieuwe Werker? Hoe schakel je om van het zogenoemde 'oude' werken naar HNW: Het Nieuwe Werken....
Lees meer

Checklist startende ondernemer

Wil je een eigen bedrijfje beginnen? Met deze starters checklist kun je nog eens bekijken waar je allemaal mee te maken krijgt als je een eigen bedrijf begint. Je kan deze ingevulde lijst ook mee nemen als leidraad voor een gesprek met een adviseur....
Lees meer

Functioneringsgesprek

Eens in de zoveel tijd is het zover: je functioneringsgesprek komt eraan. Het voortgangsgesprek tussen jou en je leidinggevende waarin de onderlinge samenwerking en je doelstellingen wordt besproken....
Lees meer

Het Persoonlijke Ontwikkel Plan (POP)

Als werknemer moet up-to-date blijven. Niet alleen als uitdaging voor jezelf, maar ook omdat werkgevers graag willen dat medewerkers zich verder ontwikkelen. Een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP's) helpt om te blijven leren....
Lees meer

Maak je baan leuker met job crafting

Ben je niet tevreden met je werk? Het is niet altijd nodig om van baan te wisselen. Je kan ook proberen je huidige functie te veranderen, met job crafting....
Lees meer

Vergroot je gezondheid en verbeter je prestaties

Welbevinden op het werk is goed voor zowel werknemer als baas. Gezondheid en prestaties profiteren ervan. Dit werknemerswelbevinden is te verbeteren door te investeren in psychologisch kapitaal....
Lees meer

Overige

E-competenties meten

The CEPIS e-Competence Benchmark is a free, online interactive tool that enables current and future ICT professionals to identify the competences they need for various ICT roles and career paths. It is powered by the European e-Competence Framework and supports the Europe...
Lees meer

Toenemende vraag naar ICTers

De concurrentie tussen werkgevers op de arbeidsmarkt voor ICT’ers neemt toe. Dat komt door de toenemende vraag van buiten de ICT-sector....
Lees meer

Arbeidsmarktrapportages

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

In de arbeidsmarktrapportage lees je alles over de trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het tweede kwartaal van 2016....
Lees meer

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

In de arbeidsmarktrapportage lees je alles over de trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het derde kwartaal van 2016....
Lees meer

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

In de arbeidsmarktrapportage lees je alles over de trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2017....
Lees meer
temp content

even geduld a.u.b.